2 mois après le démarrage des formations, les traditionnelles tables rondes ESPL ont permis de réunir les tuteurs de 80 entreprises partenaires afin d'échanger sur la formation et les missions confiées aux alternants. Ces échanges réguliers permettent aussi d'anticiper les besoins en compétence des entreprises et d'adapter les programmes Bac+3 à ces évolutions, gage d'employabilité des diplômés.