L’Assistant(e) de direction est le bras droit du dirigeant, d’un cadre ou de l’ensemble d’un service. Il peut intervenir sur l’intégralité des affaires attachées au travail du dirigeant : appels téléphoniques, traitement du courrier, organisation du planning, organisation de rendez-vous… Véritable appui du dirigeant, l’assistant vient libérer les tâches administratives de son responsable.
Missions :
- Coordonner le planning
- Organiser les réunions, visites, les déplacements
- Traiter les appels et courriers
- Suivi de la bonne réalisation de ses missions
Les qualités pour être Assistant de direction :
- Savoir faire preuve d’organisation
- Maitriser le pack office
- Avoir de bonnes capacités de rédaction
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
Evolution de carrière :
- Spécialisation en milieu médical, RH, juridique, comptabilité…
