La mission du responsable des ressources humaines est de coordonner la mise en place des décisions stratégiques, en matière de ressources humaines, de l’entreprise. Il est amené à gérer les compétences individuelles des collaborateurs mais également à assurer le suivi les dossiers du personnel. Le responsable des ressources humaines est une personne de terrain grâce à ces connaissances en droit du travail et veille au respect de la législation.
Ses missions principales :
- Recrutement
- Plans de formation
- Gestion administrative du personnel
- Participer et définir la stratégie ressources humaine de l’entreprise
- Conseiller les opérationnels
- Mettre en place des projets ressources humaines
Les qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Facultés d’observation et d’analyse
- Sens du contact
- Maitriser une ou plusieurs langues étrangères
- Rigoureux et organisé
