BACHELOR 1 - ADMISSION BAC (TOUTES SECTIONS)
Compétences
- Maîtrise de 2 Langues Vivantes appliquées.
- Compétences fondamentales telles que les Techniques rédactionnelles, l'Expression orale, le Développement Personnel (comprenant l'aisance relationnelle et le savoir-être), la Culture économique et juridique, la Gestion de la Relation Client, les Techniques d'accueil, de vente et de négociation, les fondamentaux du marketing, l'Introduction à la gestion, les fondamentaux de la gestion de projet, ainsi que la maîtrise du Pack Office et des Réseaux Sociaux.
- Découverte de différents secteurs, notamment le tourisme, l'hôtellerie, l'aérien, l'événementiel et le luxe.
- Participation à des animations et projets tels que la Journée d'intégration, le Challenge inter-projets, la Soirée de Remise des Titres, des conférences métiers, la présentation d'entreprises, et des visites.
- Application professionnelle des compétences acquises, y compris les Techniques de recherche et la méthodologie du rapport de stage et de l'étude de cas.
- Expérience en milieu professionnel via des stages, avec une durée minimale de 8 semaines et la possibilité d'une période de 12 semaines en été (en option).
BACHELOR 2 - ADMISSION BAC +1, 60 CRÉDITS ECTS
Compétences
- Maîtrise de 2 Langues Vivantes appliquées.
- Obtention de certifications linguistiques telles qu'Orthodidacte et Elyte.
- Acquisition de compétences fondamentales incluant les Techniques d'expression et de communication, les Soft Skills, le Droit du travail, l'Introduction au Management, le Mix Marketing, la Communication, les enjeux du développement durable, la Gestion de projet événementiel, ainsi que la maîtrise du Pack Office et des outils multimédias.
- Séminaires de spécialisation sectoriels dans le tourisme-hôtellerie, les relations publiques, l'événementiel et le luxe.
- Participation à diverses animations et projets, tels que la Journée d'intégration, le Challenge inter-projets, le Baptême de promotion, les séminaires professionnels, les Job et Stage Datings, et des conférences.
- Application pratique des compétences via des ateliers de CV et de lettre de motivation, des simulations d'entretien, ainsi que la méthodologie du rapport de stage et de l'étude de cas.
- Stages d'une durée totale de 16 semaines dans des secteurs en lien avec le projet professionnel.
BACHELOR 3 - SPÉCIALISATION - ADMISSION BAC +2, 120 CRÉDITS ECTS
Compétences
- Surveiller la gestion administrative des ressources humaines et de la paie
- Ressources humaines
- Droit du travail et veille légale
- Traitement des salaires
- Utilisation de logiciels de gestion de la paie
- Langue anglaise
- Recruter, former et retenir le personnel
- Principes fondamentaux de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Processus de recrutement
- Formation
- Animation de réunions et prise de parole en public
- Programme de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Gérer et suivre administrativement les relations sociales
- Contrôle de gestion sociale et utilisation d'outils bureautiques
- Communication interne et gestion de crises
- Gestion des conflits
- Droit des relations sociales
- Spécialisation dans les métiers du Notariat
- Droit immobilier
- Droit des affaires
- Droit civil
- Techniques notariales