Titulaire d’un DEUG de sociologie et d’un Diplôme d’Etat d’Educatrice Spécialisée, j’ai naturellement exercé dans ce secteur durant 3 années. En 2016, j’ai fait le choix de reprendre mes études afin de répondre à mes nouvelles aspirations professionnelles.
J’ai repris une licence de droit, économie, gestion, parcours Ressources Humaines en alternance en tant qu’assistante Ressources Humaines dans l’entreprise GSF. Convaincue de mon intérêt pour la fonction et animée par une volonté de monter en compétences vers un métier à responsabilité, j’ai souhaité poursuivre ma reconversion en m’inscrivant dans le cursus MBA Management des Ressources Humaines à MBway, au sein du campus ESPL d’Angers. Je suis de nouveau en alternance et je travaille au sein de la compagnie Swiss Life, en tant que chargée de développement des ressources humaines pour la Direction Régionale Ouest.
Mon parcours m’a amené à développer une importance considérable à la valeur « travail » et j’ai eu envie de m’en rapprocher tout en restant dans un domaine où la dimension relationnelle prime. Le monde de l’entreprise se compose de femmes et d’hommes qui constituent une ressource indispensable à sa performance. C’est mon ambition de mettre en jeux toutes ces dimensions qui m’a conduite à la fonction RH.
Pour m’épanouir dans mon travail, j’ai besoin de sortir de la routine en relevant des défis, d’être passionnée, me fixer des objectifs et mettre en œuvre une vraie réflexion permise par la dimension stratégique dans laquelle s’inscrit le poste RH.
La fonction exige fermeté et rigueur, mais aussi souplesse dans la relation et force de conviction pour faire passer les idées.
C’est tout cela qui me plait dans le métier.
Déjà intégrée dans la vie active, la possibilité de reprendre mes études tout en poursuivant mon activité professionnelle est une opportunité que le MBA m’a permise. Au-delà du point de vue pratique (conditions matérielles), être confronté au terrain durant les périodes en entreprise est très formateur et donne accès à une expérience professionnelle reconnue comme telle, à faire valoir sur le marché de l’emploi.
Le cursus que je suis se caractérise par son côté dynamique, interactif du fait de propositions d’apprentissages innovantes et qui nous mettent en situation professionnelle.
La première année est plus généraliste et nous apporte un large socle de connaissances nécessaire avant la seconde année davantage orientée expertise métier.
Ce sont ces points forts qui ont orienté mon choix de formation.
Pour suivre et réussir ce cursus, à mon sens, il est nécessaire d’être déterminé, organisé et prêt à s’investir pleinement sur tous les fronts. Le rythme est parfois soutenu il faut donc savoir se challenger pour rester mobilisé sur la totalité du parcours. L’équipe pédagogique se rend également disponible et soutenante au besoin, il ne faut donc pas hésiter à être transparent et s’en appuyer.
Découvrez le MBA Management des Ressources Humaines